日々、成果を出すことに全力を注いでいる、そんなあなただからこそ感じることがあるかもしれません。「自分の頑張りは正当に評価されているのだろうか？」と。
CPRは、成果はもちろんのこと、そこに至るまでのあなたの努力や情熱を正当に評価します。なぜなら、私たちは社員一人ひとりの頑張りが、会社全体の成長の源泉だと信じているからです。だからこそCPRは、社員が最大限の力を発揮できるよう、惜しみないサポートを提供しています。挑戦しやすい環境、スキルアップのための研修制度、そして風通しの良いオープンな社内コミュニケーション。あなたの努力が正当な評価と成長に繋がる場所、それがCPRです。
現状維持ではなく、常に挑戦を続けたいと考えるあなたも大歓迎です。CPRでは、新しい価値を生み出すための挑戦を高く評価し、社員同士が刺激し合い、高め合うことで、これまでにない革新的なサービスを生み出しています。あなたの才能をCPRで開花させてみませんか？
| 募集要項 | |
|---|---|
| 職種 | ソフトウェア技術者（SE・プログラマ・運用・ネットワーク） |
| 業務内容 | 各種ソフトウェアの設計開発・運用支援・ネットワーク構築・保守 |
| 開発言語 | Java・PHP・Swift・Python・Ruby on Rails・Go・Angular・React・Vue.js・C# 等 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・給与の変更はありません。 |
| 勤務地 | チームでの常駐先（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心としたプロジェクト 【本社】 〒114-0014 東京都北区田端1-16-5 コーポAT302 山手線「田端駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働時間7.75時間） ※勤務先に準ずる。プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 | 月給25万円～50万円 + 賞与年2回 ※未経験者は応相談 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
| 福利厚生 | ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※業績により決算賞与もあります。 ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・残業手当 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・家族手当（配偶者：1万円／月、子：一人につき5千円／月） ・定期健康診断 ・月一全体食事会(全額会社負担) ・社員旅行(2017年度 山梨(富士山)、2018年度 台湾) ・資格取得支援・報奨金（【例】基本情報技術者：1万円、応用情報技術者：6万円、プロジェクトマネージャ：10万円…etc） |
| 応募方法 | 下記フォームより必要事項を記載の上、ご応募お願いいたします。 ※入社日応相談 ※今すぐ転職が無理な方もお気軽にご相談下さい |
